Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
No passado recente, a parte indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a confiável suputação desses apontados direitos denotou-se essencial.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, trazendo confusão a demandas que em momentos pretéritos foram de simples realização, indiretamente, transformou a sistemática que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar litígios. Não se contesta, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de prática da advocacia.