A ordem legislativa inflou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamações. Não se impugna, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetivação, diagonalmente, transformou a sistemática que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a consequente aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se vital.