A ordem jurídica transformou os modelos de atuação da advocacia ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a lides que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que orienta a defensão dos direitos empregatícios.
No passado recente, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a criteriosa aferição de tais mencionados direitos manifestou-se capital.
Por ser intimamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.