Atalhando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Ao instituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
Por ser profundamente associado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui sublime significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a devida estimativa de tais citados direitos demonstrou-se primacial.