Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de prática da advocacia.
Trazendo tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de simples executação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o expediente inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Inibindo a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.