Atrapalhando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, aditando complexidade a contendas que antanho foram de incomplexa executação, lateralmente, demudou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o expediente vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a cuidadosa suputação de tais citados direitos manifestou-se cardinal.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os modelos de operação da advocacia.