As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a cuidadosa aferição desses citados direitos manifestou-se primordial.
Incorporando ruído a reclamações que antanho aparentavam ser de distensa produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que toca a defensa dos direitos empregatícios.
Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna notável significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.