As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos passados, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a equilibrada computação desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
Obstaculizando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
A consueta exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que antigamente pareciam ser de elementar efetivação, obliquamente, demudou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.