As transfigurações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a conciente computação de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular acepção no Direito Laboral.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar reclamações. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A natural inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa produzição, lateralmente, transmutou a estrutura que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.