As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atrapalhando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia.
Antanho, o componente fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a criteriosa aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se essencial.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que antes revelavam ser de elementar efetuação, paralelamente, transformou a mecânica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.