As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, a peça cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a consequente quantificação daqueles citados direitos mostrou-se primacial.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que antanho foram de distensa concretização, diagonalmente, modificou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém notável valor no Direito Laboral.
Obstando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.