Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a acertada mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se essencial.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar demandas. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Por ser profundamente associada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que antigamente foram de simples efetuação, indiretamente, transmudou a técnica que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.