Em momentos pretéritos, a tema significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a escrupulosa aferição desses aludidos direitos revelou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar ações. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Agregando complexidade a lides que no passado recente mostravam ser de simples operação, a natural exigência de liquidar as verbas partindo do início da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
Ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho.