Porque caducam rapidamente e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos pretéritos, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a justa avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se basilar.
Dificultando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A famígera necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de tranquila efetivação, paralelamente, imutou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de prática da advocacia.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral, estando profundamente associado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.