Adicionando ruído a reclamações que em momentos pretéritos eram de simples operação, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Antanho, o questão cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a cuidadosa valoração de tais referidos direitos sinalizou-se central.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear ações. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.