Porque interligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o expediente basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a coerente valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar causas. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Acrescentando ruído a litígios que no passado recente pareciam ser de simples operação, a geral necessidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que impele o defendimento dos direitos empregatícios.