Dificultando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral.
Outrora, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a equilibrada suputação de tais apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
O sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A habitual precisão de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a litígios que em momentos passados foram de fácil efetivação, indiretamente, imutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.