A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, acrescendo confusão a lides que antigamente mostravam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, modificou a metodologia que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o expediente fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a equilibrada estimativa de tais apontados direitos mostrou-se fulcral.
Atrapalhando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito do Trabalho.