Antes, o título cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a responsável estimação desses apontados direitos sinalizou-se essencial.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que no passado recente eram de distensa concretização, diagonalmente, demudou a técnica que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Por ser inerentemente vinculado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.