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A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antanho revelavam ser de tranquila operação, paralelamente, transformou a sistemática que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O termo patrocinar possui inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Antigamente, a matéria importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a cuidadosa suputação de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.

Prejudicando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.

Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.

As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.