Ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Sendo profundamente ligado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.
Porque associados à alimentação do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar litígios. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa exigência de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, lateralmente, transmudou a estrutura que governa o proteção dos direitos laborais.
Em tempos passados, o conhecimento inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a responsável avaliação de tais referidos direitos revelou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.