O termo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Antanho, a pauta central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cuidadosa avaliação desses citados direitos revelou-se fundamental.
A prosaica precisão de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, agregando confusão a lides que em tempos passados foram de incomplexa efetuação, paralelamente, imutou o sistema que conduz o proteção dos direitos laborais.
As mutações definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porque interligados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.