A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, aditando confusão a lides que antigamente eram de descomplicada produzição, transversalmente, transmudou o sistema que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a tema primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a responsável computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar causas. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A legislação alterou os modelos de atuação da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O verbo patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.