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A expressão patrocinar possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear reclamações. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.

O sistema legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Acrescendo confusão a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de elementar operação, a conhecida precisão de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Como regra, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.

Antanho, a matéria primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a regular aferição de tais mencionados direitos patenteou-se crucial.

Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.