A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, incorporando desorientação a demandas que no passado recente aparentavam ser de elementar efetuação, paralelamente, modificou o plano que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se capital.