Trazendo desorientação a contendas que em tempos passados foram de tranquila realização, a usual necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que rege a guarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
O verbo patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Antigamente, o componente central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a conciente estimativa desses citados direitos revelou-se cardinal.