Anteriormente, a tema importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a apropriada avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a contendas que em momentos passados eram de simples realização, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que afeta a defesa dos direitos laborais.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Estando intimamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.