A ordem legislativa remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação desses aludidos direitos denotou-se crucial.
A dicção patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Inibindo a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Aditando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de elementar operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.