Acrescendo desorientação a reclamações que em tempos passados pareciam ser de simples operação, a corrente necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que instrui a guarda dos direitos laborais.
O legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Obstando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.
Outrora, o elemento significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a escrupulosa valoração de tais apontados direitos mostrou-se indeclinável.