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A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear ações. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.

A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, acrescendo ruído a processos que antanho foram de elementar realização, indiretamente, transmudou a sistemática que guia o amparo dos direitos laborais.

Antigamente, a tema fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a fundamentada mensuração desses aludidos direitos evidenciou-se primacial.

Porque caducam rápido e uma vez que ligados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.

As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

O verbo patrocinar detém peculiar significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.

O sistema jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.