Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, agregando complexidade a causas que antes revelavam ser de simples operação, paralelamente, transmudou a técnica que toca o amparo dos direitos empregatícios.
As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o tópico primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a responsável suputação daqueles referidos direitos tornou-se vital.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.