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As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o tópico fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a consequente valoração desses mencionados direitos sinalizou-se inevitável.

Ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.

Porquanto correlacionados à vida do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Inibindo a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.

Incorporando complexidade a contendas que no passado recente foram de distensa realização, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que impele o amparo dos direitos laborais.

Estando profundamente ligada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém individual importância no Direito Trabalhista.