As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o expediente vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a ponderada aferição daqueles apontados direitos patenteou-se inevitável.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, aditando dificuldade a processos que antigamente foram de distensa operação, indiretamente, transmutou a dinâmica que toca a tutela dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico mudou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
O vocábulo patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.