Porquanto interligados ao sustento do contratado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de operação da advocacia.
Embaraçando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Por estar intimamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar importância no Direito do Trabalho.
Antes, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a cuidadosa quantificação desses apontados direitos tornou-se imprescindível.
Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo complexidade a demandas que antanho eram de fácil efetivação, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.