Estando profundamente vinculada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar processos. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o tópico capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a racional aferição daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que outrora eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmutou a dinâmica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.