Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a cautelosa estimativa desses aludidos direitos revelou-se primordial.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar contendas. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a ações que em momentos passados eram de tranquila realização, indiretamente, modificou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.