Atalhando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a consiensiosa estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
Estando inerentemente associado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a litígios que antanho aparentavam ser de simples concretização, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.