Aditando dificuldade a litígios que no passado recente eram de distensa executação, a batida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Por estar intimamente conectada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o elemento cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a pertinente quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar lides. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.