Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a tema substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a ajustada computação desses referidos direitos revelou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar litígios. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de simples realização, paralelamente, transmutou o plano que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Por estar intimamente ligada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.