Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de elementar concretização, obliquamente, alterou a técnica que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
As alterações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar contendas. Não se debate, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, a peça substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento atual, a consiensiosa mensuração daqueles referidos direitos denotou-se basilar.
Sendo intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.