As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar causas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito do Trabalho.
A batida exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que anteriormente eram de fácil efetivação, lateralmente, transmudou o plano que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a justa mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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