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Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.

Inibindo a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.

As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Porque vinculados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.

Anteriormente, o ponto indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a consiensiosa valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se basilar.

Trazendo desorientação a litígios que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa operação, a famígera exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que norteia o amparo dos direitos laborais.

O verbo patrocinar detém inconfundível peso no Direito Laboral, estando profundamente relacionado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.