Ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, somando ruído a contendas que antigamente aparentavam ser de incomplexa executação, paralelamente, modificou a sistemática que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, o título central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição daqueles referidos direitos revelou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar demandas. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
detém sublime peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.