Por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Agregando dificuldade a litígios que anteriormente foram de fácil efetivação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Dificultando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a judiciosa avaliação desses referidos direitos denotou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.