A dicção patrocinar
detém notável significância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio do processo trabalhista, aditando confusão a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmudou a técnica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Outrora, o item substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a metódica estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.