Em tempos pretéritos, a tema essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a consequente mensuração desses referidos direitos denotou-se indeclinável.
Trazendo confusão a causas que no passado recente eram de fácil executação, a frequente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar lides. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao constituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.