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Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.

Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei modificou os padrões de exercício da advocacia.

A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que no passado recente eram de tranquila concretização, paralelamente, imutou o sistema que regula o proteção dos direitos empregatícios.

Antes, a parte considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a criteriosa aferição daqueles referidos direitos denotou-se central.

Embaraçando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

O termo patrocinar tem singular valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.