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Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Acrescentando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, a expressa exigência de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Inibindo a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.

As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar tem sublime valia no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Antes, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se cardinal.

De modo geral, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.

Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.