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Obstando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.

Sendo profundamente interligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar corporifica especial significância no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

Em tempos passados, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.

Agregando dificuldade a ações que antigamente eram de tranquila executação, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.

Ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As alterações definidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.