A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar litígios. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A aparente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a lides que antigamente eram de tranquila produzição, indiretamente, transmutou a metodologia que move a defesa dos direitos laborais.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, o questão basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a prudente mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Sendo inerentemente interligada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.