Antes, a tema primacial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
Agregando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de distensa produzição, a corrente precisão de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Dificultando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.