A legislação alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Agregando ruído a contendas que anteriormente eram de tranquila produzição, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Antanho, o título fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a coerente aferição daqueles referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Por estar profundamente ligado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.