Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a metódica mensuração desses apontados direitos evidenciou-se capital.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Acrescentando sinuosidade a lides que no passado recente foram de incomplexa efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar litígios. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.