A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear processos. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de simples concretização, paralelamente, transformou a estrutura que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Estando intimamente vinculada à atuação de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho.
Outrora, o quesito vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a prudente avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.