Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar demandas. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que no passado recente pareciam ser de elementar realização, diagonalmente, transformou o sistema que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o item cardinal de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a regular suputação desses referidos direitos sinalizou-se central.
Porque vinculados à alimentação do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.