Embaraçando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando ruído a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de simples operação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da lide trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
Ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de prática da advocacia.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
Porquanto conectados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, o quesito significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a cautelosa mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.